9月份以来，多盈平台紧紧围绕“解放思想、奋发进取”大讨论活动主题，扎实开展学习研讨、专题调查、意见建议征集、集中讨论、整改提升等活动，大力营造解放思想、奋发进取的浓厚氛围，以思想解放促进各项重点工作有效开展。
组织专题学习，以学习研讨促思想解放。9月9日，公司党总支召开专题学习会议，随后组织各支部专题学习3次、理论学习中心组专题学习1次、支部书记讲党课3次，党员们通过集中学习和自学等形式对习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述、中央和省委省政府关于构建发展新格局、稳定经济增长和鼓励创新发展的政策要求、省委十届二次全会精神、《让群众过上好日子——习近平正定足迹》等重点内容进行学习和交流研讨。全体党员及中层以上干部撰写2000字以上心得体会37份。通过学习，从先进理论中寻找发展创新思路、促进思想进一步解放。
坚持问计职工，以问题整改促工作提升。通过设立信箱、发放调查问卷、征集党员意见建议等多种方式，聚焦“如何解放思想，怎样推动发展”主题，广泛征求“六个意识不强”、对公司发展的等方面的意见建议，了解掌握职工情况、倾听职工群众呼声。9月份以来，共计收到38名职工40余条意见建议，并针对收集到的意见建议制定对应整改措施，明确整改责任部室、责任人和整改时间，以整改促进平台改进升级、行政办公等工作水平提升。
开展专题讨论，在讨论中统一发展目标。以支部为单位，组织开展解放思想大讨论座谈交流会，交流会上，各领导干部、党员紧紧围绕“六个意识不强”做重点发言，切实发现公司发展中存在的难点、困点、堵点。随后，针对交流中发现的问题和意见建议征集中收集到的问题，领导干部带头开展讨论，提出解决措施，明确改进方向。通过座谈交流引导广大干部牢固树立为集团集中采购服务、为企业改革发展服务的意识，激发了干事创业的积极性和主动性，强化了履责意识，增强了监管能力，全面提升了工作效率和履职水平。
围绕中心工作，以专项行动助力高质量发展。为了进一步发挥“解放思想、奋发进取”大讨论活动效果，切实促进公司经营发展，公司开展素质能力专项提升、监管能力提升、研发投入“三年上、五年强”、决胜国企改革三年、加大市场开发力度、改进工作作风等专项行动。聚焦重点难点任务发力攻坚，不断优化公司管理、提升集采服务水平，全公司上下呈现出创先争优、勇于担当，奋发作为、真抓实干的良好氛围，公司竞争力、创新力、影响力和抗风险能力得到有效提升。
接下来，多盈官网（中国）将继续不忘初心、解放思想，牢记使命、奋发进取，集广智、纳新意，再掀创新创效新高潮，不断用创新的思路破解实践探索中的问题难点，在解放思想中统一思想，在奋发进取中开创未来，努力开创公司高质量发展新局面。