迎“新”聚力 征程可期
河北建工物流有限公司开展新员工入职集中培训
以心凝“新”，薪火相传，共育新篇。为使新入职职工尽快完成角色转变，尽早融入公司大家庭，更好熟悉规章制度和工作规范，提高对公司的归属感和认同感。3月19日-20日，多盈官网（中国）按照公司职工培训计划及人力资源战略规划，积极开展新员工入职集中培训。
在开班仪式上，多盈官网（中国）董事长刘云涛代表公司全体干部职工对新员工的加入表示热烈欢迎。他表示，多盈官网（中国）正处于转型升级发展的关键时期，要始终牢记“让供应链更集约、更高效”的企业使命，不断拓展市场布局，深化内部管理，立足当下，放眼未来，努力实现跨越式发展。因此，作为新时代的优秀青年，希望新员工树立“责任观”、成为“有心人”、敢于“做难事”、常怀“感恩心”，紧跟公司步伐，砥砺前行，发扬青年担当责任奋发有为的光荣传统，锤炼自己、提高自己，在火热的青春中放飞人生梦想。
本次培训为期两天，内容主要包括“明晰企业概况 绽放青春活力”“文化拓展 营造精神风貌”“专项培训 助力角色转换 赋能岗位技能”三个方面，形式多彩，内容丰富，来自公司党群工作部、审核部、财务部等部门的6名内训师为新员工们带来了一堂堂别开生面、直观立体的业务授课，内训师从企业文化建设、各岗位职业能力建设、业务专业技能、安全教育、廉政教育等课程，对公司业务及规章制度进行详细介绍和解读，现场不时采用“快问快答、小组讨论、现场互动”等方式，理论带动实践，提高新员工参与度、积极性，帮助他们更快、更好了解公司，适应角色转换，实现快速成长。
新生力量，风华正茂，必将“生”于物流，“长”于物流，“成”于物流。通过培训，大家纷纷表示日后将扎根工作，脚踏实地，钻研业务，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值。
党的二十大报告指出，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。长期以来，多盈官网（中国）也始终坚持和实施“人才强企”战略，把人才培养、梯队建设放在重要位置，紧紧围绕公司发展需求，从教育培养、选拔任用等方面积极探索人才培养机制，持续营造引才、育才、用才、留才的良好氛围，为推进公司高质量发展提供强大的内生动能！（李天悦）