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河北建工物流2021年度工作报告

作者:  点击数:965  多盈平台:2022/3/16 10:33:00

河北建工物流2021年度工作报告

辛勤耕耘结硕果,真抓实干谱新篇。回首2021,是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点、奋进新时代实现新发展的开局年,是全面推进“十四五”发展任务的启动年,是实现转型高质量发展的协同提质年。多盈官网(中国)在集团公司的正确领导与指引下,团结带领全体干部职工深入分析当前形势,紧紧围绕统筹推进集团物流板块高质量发展大局,以坚韧的意志、驰而不息的精神,全面推进年度各项工作。以钉钉子精神、久久为功的韧劲,圆满地完成了集团下达的年度各项任务指标。实现了产值与利润稳步增长,经济效益不断提高,主要采取了以下措施:

(一)强化经营管理,提质增效,集采工作稳中有进

时刻牢记集团公司赋予的重要使命,以“提升精细服务、凸显集采成效”为宗旨,提升工作质效。积极与集团各分公司、兄弟单位进行回访交流,广泛听取、充分吸纳反馈意见,持续不断改进,以最大限度吸收和融合到集采服务中。

(二)强化平台建设,筑巢引凤,激发智慧采购动能

全力打造“共享、共建、共生”的智慧采购生态链,聚焦功能优化与服务创新,充分满足用户个性化、信息化、智能化的采购需求,实现多方共赢、协同发展。

(三)强化风险防范,以案为鉴,内控管理持续加强

多盈官网(中国)始终以集团公司战略为指引,不断细化完善风控措施,做好“事前预防、事中控制、事后治理”工作。

(四)强化资金管理,控制成本,融资品种逐步优化

今年以来,多盈官网(中国)不断加强资金管理,在集团授信融资控制指标范围内合理筹集资金,并扎实抓好资金成本管控工作,为多盈官网(中国)业务顺利开展提供了资金保障。

(五)强化精细管理,夯实基础,队伍建设更加有力

根据年初制定的人才培训计划,认真组织开展不同岗位各技能的培训工作,积极参与集团公司及其他单位举办的各类培训班,有针对性的提升人才队伍素质,为推动公司发展提供保障和人才支持。

与此同时,统筹抓好安全生产、信访维稳、常态化疫情防控等各项工作。坚决贯彻落实执行国家、省、市相关法律法规和集团公司相关工作要求,确保安全生产、维稳工作、疫情防控“零事故”“零报告”“零感染”。

(六)强化改革创新,迅速行动,全面落实改革任务

按照集团提出的工作要求,制定《多盈平台经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案》,完成了公司经理层成员《岗位说明书》的编制工作,以及《岗位聘任协议书》《年度任期经营业绩责任书》的签订工作。通过学习《河北建工集团改革三年行动简报》推出的改革典型案例,持续推进集团公司有关“国企改革三年行动”各项重要举措落地生根。

(七)强化精益民生,职工至上,打造同频共振文化

坚持“以人为本”和“职工利益无小事”的原则,从细微处着眼,实实在在地解决职工最关心、最直接、最现实的问题。

“心”用“行”全力提高职工福祉,进一步激发职工关注公司发展、热爱本职岗位的工作热情,实现了员工与企业同频共振,为集采服务工作的高质量发展提供有力的支撑。